Dalla trasparenza salariale all’equità retributiva di genere

Listen to this article

Giornata europea della parità retributiva
Dalla trasparenza salariale all’equità retributiva di genere

In occasione dell’Equal pay day si terrà martedì 18 novembre, presso l’Università Politecnica delle Marche, Facoltà di Economia “G. Fuà” sede di San Benedetto del Tronto, in via del Mare 220, il convegno “Dalla trasparenza salariale all’equità retributiva di genere” organizzato dall’Ordine dei consulenti del lavoro di Ascoli Piceno e UNIVPM dove si parlerà di trasparenza salariale e di equità retributiva di genere anche alla luce della direttiva europea in materia.

L’appuntamento dalle 14:00 alle 18:00 prevede i seguenti interventi: Prof.ssa Maria Serena Chiucchi – Delegata del Rettore a Comunità universitaria e valori condivisi, Dott.ssa Carla Capriotti – Consigliere Nazionale Consulenti del Lavoro, Paola Maria Petrucci – Consigliera di Parità effettiva Provincia Ascoli Piceno, Prof.ssa Marta Cerioni – La trasparenza salariale come garanzia dei principi costituzionali di uguaglianza e non discriminazione di genere, Dott.ssa Roberta Ciccola – La parità di genere in ottica aziendale tra trasparenza, equità e sostenibilità, Dott. Simone Cagliano – Il recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 nella legislazione italiana: prospettive e criticità applicative.

Il programma completo del convegno alla Facoltà di Economia di San Benedetto del Tronto: locandina

Cos’è la Giornata europea per la parità retributiva?
Nell’UE-27, nel 2023 la retribuzione oraria lorda media dei dipendenti uomini era superiore del 12% rispetto a quella delle donne. Questo divario retributivo di genere equivale a una differenza di circa un mese e mezzo di stipendio all’anno. Il giorno dell’anno in cui simbolicamente le donne smettono di essere pagate in media rispetto agli uomini è chiamato Giornata europea per la parità retributiva. La Commissione europea celebra questa giornata ogni anno per continuare a sensibilizzare sul fatto che le lavoratrici in Europa guadagnano ancora in media meno dei loro colleghi uomini. Questa giornata cambia a seconda dell’ultimo dato sul divario retributivo di genere nell’UE. Nel 2025, la Giornata europea per la parità retributiva cade il 17 novembre.