AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2025/2026: SCADENZE E ADEMPIMENTI DI FEBBRAIO 2026

Febbraio 2026 rappresenta un mese cruciale per aziende, consulenti del lavoro e professionisti: è infatti il periodo dedicato all’Autoliquidazione INAIL 2025/2026, la procedura con cui si regola il premio assicurativo relativo all’anno precedente e si anticipa la rata per l’anno in corso.

Di seguito una sintesi chiara delle principali scadenze e degli obblighi da rispettare.

Scadenze principali

Dettaglio degli adempimenti

1. Versamento del Premio – entro il 16 febbraio

Il premio deve essere versato tramite modello F24. In caso di rateizzazione:

• suddivisione in 4 rate trimestrali

• applicazione di interessi sulle rate successive alla prima (tasso 2,75%)

• scadenze successive: 18 maggio, 20 agosto, 16 novembre 2026

2. Comunicazione “Riduzione del Presunto” – entro il 16 febbraio

Le aziende che prevedono una riduzione dell’attività nel 2026 possono richiedere un ricalcolo del premio anticipato. La comunicazione deve essere inviata tramite il servizio online dedicato.

3. Dichiarazione delle Retribuzioni – entro il 2 marzo

È obbligatorio comunicare all’INAIL le retribuzioni effettivamente corrisposte nel 2025. La mancata o tardiva presentazione comporta sanzioni da 125 € a 770 €.

4. Modello OT23 – entro il 2 marzo

Le aziende che nel 2025 hanno realizzato interventi per migliorare salute e sicurezza sul lavoro possono richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa.

Suggerimento operativo

Prima di procedere con l’autoliquidazione, è consigliabile verificare nel Fascicolo Aziende INAIL le Basi di calcolo, dove sono riportati:

• tassi applicati, eventuali sconti, agevolazioni già riconosciute dall’Istituto.

Commento di Guido Bianchini
“L’autoliquidazione rappresenta ogni anno un passaggio fondamentale per la corretta gestione degli obblighi assicurativi. Una pianificazione attenta e una verifica puntuale delle basi di calcolo permettono alle aziende non solo di adempiere agli obblighi normativi, ma anche di ottimizzare i costi e prevenire errori che potrebbero generare sanzioni. Invito tutte le imprese a non attendere l’ultimo momento e a sfruttare gli strumenti messi a disposizione dall’INAIL per una gestione più consapevole e trasparente.”

©(Copyright) È fatto obbligo di citare la fonte originale per la diffusione del contenuto e dei dati presenti.

DI GUIDO BIANCHINI PAST PRESIDENT COCOPRO INAIL ASCOLI PICENO

Articoli Correlati:

SICUREZZA SCOLASTICA REGIONE MARCHE INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI NEL 1° BIMESTRE 2025. TORNANO A CRESCERE GLI INFORTUNI DEL 1.1% CHIARIMENTI DALL’INAIL SULL’ACCERTAMENTO ISPETTIVO Marche sicure: siglato in regione il protocollo congiunto Regione Marche, INAIL e ANMIL per diffondere la cultura della sicurezza Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro ne Le Marche BANDO ISI INAIL: PUBBLICATI GLI ELENCHI UFFICIALI Salute e sicurezza sul lavoro, accordo inail Regioni per una campagna nazionale di rafforzamento della formazione. Finanziamenti di oltre 10 milioni di euro Morti sul lavoro, alle famiglie spetterà un max di 14.500 euro contro i 22.400 del 2022. Inaccettabile! Inail: aggiornate le diarie giornaliere degli accertamenti medico-legali per gli assicurati AUMENTANO LE PRESTAZIONI INAIL: +8,1% DAL 1° LUGLIO Coronavirus, l’Inail chiarisce: esclusione della responsabilità penale e civile del datore di lavoro e non meccanismo del c.d. bonus-malus Continuano a crescere gli infortuni sul lavoro nelle Marche