By 3 MARZO 2026 – Svolta per il settore edile delle piccole e medie imprese. I sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Confapi Aniem hanno siglato il testo armonizzato del CCNL, unificando 15 anni di norme in un unico strumento operativo e approvando un mansionario radicalmente aggiornato.
SICUREZZA E NUOVE COMPETENZE
L’aggiornamento delle qualifiche punta dritto alla Sicurezza sul Lavoro (SSL). Ogni nuova figura professionale (dal tecnico del Green all’esperto di Digitalizzazione) è ora indissolubilmente legata a percorsi formativi obbligatori. L’obiettivo è chiaro: eliminare l’area grigia delle mansioni improvvisate, causa primaria di infortuni gravi.
IL COMMENTO DI GUIDO BIANCHINI
“L’armonizzazione di questo contratto è un atto di civiltà per il settore. Non è solo un’operazione di semplificazione, ma una barriera contro l’insicurezza. Nel Piceno e nelle Marche abbiamo visto crescere in modo preoccupante le malattie professionali: il nuovo mansionario interviene proprio lì, codificando mansioni che riconoscono l’usura fisica e impongono l’uso di nuove tecnologie per ridurla. Se vogliamo che l’8 marzo non sia solo una sfilata di mimose, dobbiamo partire da qui: dare alle lavoratrici e ai lavoratori edili qualifiche che proteggano la loro salute, non solo il loro stipendio. Definire “chi fa cosa” significa poter ispezionare meglio e prevenire l’infortunio prima che accada.”
I PUNTI CHIAVE
* Testo Unico: Maggiore chiarezza normativa per imprese e consulenti.
* Mansionario 4.0: Focus su bioedilizia, antisismica e gestione digitale del cantiere.
* Formazione Certificata: Gli scatti di livello diventano un premio alla professionalità e alla cultura della sicurezza.
Sintesi
CCNL EDILIZIA: MENO CARTE, PIÙ SICUREZZA
Firmato il testo armonizzato Confapi Aniem.
Nuove Qualifiche: Riconosciute le competenze Green e Digitali. Focus SSL: Formazione obbligatoria per ogni nuova mansione.Guido Bianchini; “Il nuovo mansionario è lo scudo contro l’usura e gli infortuni “.
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