conferenza protocollo intesa

SAN BENEDETTO DEL TRONTO – Il giorno 20 febbraio 2012 si sono incontrate l’Amministrazione Comunale di San Benedetto del Tronto, le OO.SS. confederali CGIL, CISL, UIL unitamente ai sindacati dei pensionati SPI/CGIL, FNP/CISL e UILP/UIL per un ulteriore confronto sul bilancio preventivo dell’anno 2012, con riferimento alla piattaforma rivendicativa territoriale “per un patto locale per l’equità e lo sviluppo” presentata dalle OO.SS. predette.

Il presente protocollo aggiuntivo integra e completa il protocollo generale sottoscritto dalle parti il 13/01/2012.

Su richiesta avanzata dalle OO.SS. federali, nel corso della riunione tenutasi nella sede municipale il giorno 14/02/2012, il presente accordo integrativo costituisce nuova analisi dell’impatto sociale della pressione tributaria derivante dall’applicazione in via sperimentale dell’IMU per l’anno 2012.

Le parti concordano unanimemente e favorevolmente sul ventaglio di aliquote presentate dall’Amministrazione Comunale nella persona dell’Assessore Fabio Urbinati e dell’Assessore Margherita Sorge.

Viene evidenziata in particolar modo una equa ed efficace ripartizione del carico tributario, reso possibile proprio dalla differenziazione delle aliquote nei termini che seguono:

Attraverso lo strumento degli interventi in campo sociale rubricati “Fondo riequilibrio pressione tributaria”, l’Amministrazione, riesce ad alleviare il carico dell’IMU sui pensionati in possesso di un reddito non superiore a tre volte il minimo INPS, colmando una lacuna della Legge. Lo stanziamento di tale intervento agevolativo è pari ad euro 150.000,00

L’Amministrazione Comunale e le Organizzazioni Sindacali si impegnano nuovamente a conferire sistematicità al confronto, a dare prosecuzione al tavolo di concertazione sugli ulteriori temi oggetto dell’accordo, prevedendo specifiche sessioni per accompagnare gli stanziamenti di bilancio, condividendo le eventuali evoluzioni in materia di servizi sociali; si impegnano inoltre a programmare un ulteriore incontro da effettuarsi entro il ottobre 2012 per la verifica del presente accordo

Per l’Amministrazione Comunale

Il Sindaco Giovanni Gaspari

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CGIL ………………………………………………….

SPI-CGIL ………………………………………….

CISL ………………………………………………….

FNP-CISL ………………………………………….

UIL ………………………………………………….

UILP-UIL ………………………………………….

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