ITS

BILANCIO DEL PRIMO ANNO DALL’ATTIVAZIONE DEI DUE CORSI  

LA PREPARAZIONE DEI RAGAZZI MODELLATA SULLE REALI ESIGENZE DEL TESSUTO INDUSTRIALE SEMPRE ALLA RICERCA DI TALENTO E INNOVAZIONE

FERMO (3 AOGOSTO 2012) – Dati e bilancio più che incoraggianti quelli che emergono dal primo anno dell’ ITS, la scuola che ha come obiettivo quello di formare e personale tecnico specializzato da inserire nelle aziende che hanno bisogno di innovazione e talento. Si tratta di un canale formativo di livello post-secondario, parallelo ai percorsi accademici che è nato sotto l’ala protettiva della Fondazione ITS di cui è Presidente Andrea Santori, nonché Presidente di Confindustria Fermo, e che vede la sinergia di Confindustria Fermo, Confindustria Macerata e Confindustria Ascoli, delle Università di Camerino, Ancona e Macerata, degli locali quali la Regione Marche, le Province di Fermo e Macerata, del Comune di Porto Sant’Elpidio, di numerose imprese del territorio che hanno aderito con entusiasmo e dell’Anci.

Due i percorsi: il primo su “Innovazione tecnologica ed organizzativa dei processi di produzione nel settore moda calzature”, che si svolge presso l’Itis Montani di Fermo (scuola capofila nel progetto) e il secondo in “Retail e market intelligence” con sede nell’Itc Corridoni di Civitanova Marche.

L’obiettivo del progetto dedicato alla formazione professionale dei giovani è stato più che centrato in questo primo anno dalla nascita ed ha un carta vincente: da un lato concede ai neo diplomati di avere una preparazione che serve realmente al mondo del lavoro e dall’altro alle imprese di poter avere in azienda le stese persone specializzate con specifiche competenze che avevano conosciuto in stage e pronti a mettersi in gioco. E’ stata grande anche la partecipazione degli imprenditori in prima linea per collaborare con il progetto formativo, a vantaggio di tutto il territorio e soprattutto dei più giovani alle prime armi. Pochissime le ore di assenza dei ragazzi che testimoniano l’interesse verso il progetto che sta dando sia una preparazione adeguata che ciance lavorative grazie agli stages in azienda.

“Motivo di tale successo – ha detto il Presidente dell’ITS Andrea Santori – è stato la formazione dei ragazzi modellata sulle effettive esigenze del tessuto industriale come ad esempio quello calzaturiero e della moda che nel Fermano ha il suo quartier generale. I giovani che frequentano i corsi dell’ ITS hanno inoltre la fortuna di avere intorno una rete di imprese ancora attiva e che scommette ed investe sul loro futuro e soprattutto sul loro talento”.

Presenti questa mattina all’incontro con la stampa il Presidente dell’ITs e Presidente di Confindustria Fermo Andrea Santori, la preside dell’ITI di Fermo Margherita Bonanni, il Vicepresidente della Camera di Commercio Sandro Coltrinari, e i professori dei corsi: Mauro Tomassetti, Francesco Grassi, Livio Giuliodori, Giorgio Fiacconi, Stefano Berdini e Daniele Trasatti.

Occasione per tirare le somme sull’investimento fatto nel settore della formazione professionale sono state le recenti missioni degli studenti nel Vicentino ad Arzignano dove hanno avuto modo di conoscere come funziona la lavorazione delle Concerie 3C e di poter visitare l’industria Eurobaldi conosciuta per l’elevata capacità di automazione e di verificare direttamente l’importanza delle efficaci depurazioni industriali con la visita dell’impianto di Arzignano. I corsi dell’ITS, guardando ad un’ottica più europea, ed ispirandosi ad un navigato modello francese, rappresentano il secondo livello post diploma che si pone in un livello intermedio tra le scuole superiori ed il mondo universitario. Sono soltanto 54 gli Istituti Tecnici Superiori in Italia e quello di Porto Sant’Elpidio è l’unico specializzato nel settore moda e calzature e sta dando grandi soddisfazioni alla Fondazione a circa due anni dalla sua nascita.

Per ogni corso sono 25 (più 2 uditori) i ragazzi provenienti da tutta la regione ed anche fuori per le lezioni spalmate su 4 semestri per 1800 ore di formazione e che si sviluppano con didattica in laboratorio, tirocini obbligatori per almeno il 30% del monte orario complessivo ed oltre il 50% dei docenti  provenienti dal mondo del lavoro e delle professioni. Il titolo rilasciato è Diploma di Tecnico Superiore con l’indicazione dell’area tecnologica e della figura nazionale di riferimento. Quasi inesistente inoltre il tasso di abbandono. Il prossimo anno, con il sostegno della Regione Marche, il tirocinio sarà possibile anche all’estero negli altri distretti industriali tecnologicamente avanzati per dare una visione più completa e sul campo agli studenti dell’ITS. Ora, con queste positive premesse si pare una nuova stagione all’insegna di progetti, percorsi con lo scopo di rendere strutturale il successo della scuola. 

ITS

I profili in uscita dai corsi attivati nel biennio 2011/13

TECNICO SUPERIORE PER L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA ED ORGANIZZATIVA NEI PROCESSI DI PRODUZIONE (settore moda calzature)

Figura professionale tecnica, altamente specializzata. Si occupa di processi produttivi e di nuove tecnologie per il “Made in Italy” nel settore moda-calzature.

Conosce tutti i processi tecnologici di realizzazione delle calzature, dalla scelta delle materie prime al controllo di qualità. Risponde ai profili professionali richiesti da mercato del lavoro.

Sede del corso – ISTITUTO MONTANI – FERMO – www.istitutomontati.it – 0734 62 26 32

TECNICO SUPERIORE RETAIL E MARKET INTELLIGENCE

E’ una figura professionale tecnica, altamente specializzata, Si occupa di promozione dei prodotti moda-calzatura “Made in Italy”.

Rende la commercializzazione più adeguata alla competizione globale. Gestisce la distribuzione anche con le nuove tecnologie web oriented. Risponde ai profili professionali richiesti dal mercato del lavoro. 

Sede del Corso – ISTITUTO CORRIDONI – CIVITANOVA MARCHE www.itccorridoni.it 0733 89 01 56

Ulteriori informazione sui due profili e sui percorsi formativi sono reperibili nel sito www.itsmodacalzature.it

REPORT FINE PRIMA ANNUALITA’

Tecnico superiore per l’innovazione tecnologica ed organizzativa dei processi di produzione

Avvio corso: 7 novembre 2011

Sede del corso: ITI “G. e M. Montani” – Fermo

Durata del corso: 1800 ore di cui 800 di tirocinio articolato su due annualità, 4 semestri

Iscrizioni pervenute:  65

Studenti selezionati: 25+2 uditori

Studenti frequentanti al termine della prima annualità: 25

Ore di lezione effettuate al termine della 1° annualità: 450

Ore di tirocinio effettuate al termine della 1° annualità: 360

Totale ore di formazione 1° annualità: 810

N° aziende coinvolte nei tirocini (due periodi): 25

Tecnico superiore retail e market intelligence

Avvio corso: 7 novembre 2011

Sede del corso: ITCG “F. Corridoni” – Civitanova Marche

Iscrizioni pervenute:  58

Studenti selezionati: 25+2 uditori

Studenti frequentanti al termine della prima annualità: 23

Durata del corso: 1800 ore di cui 800 di tirocinio articolato su due annualità, 4 semestri

Ore di lezione effettuate al termine della 1° annualità: 525

Ore di tirocinio effettuate al termine della 1° annualità: 240

Totale ore di formazione 1° annualità: 765

N° aziende coinvolte nei tirocini (un periodo): 21

ELENCO AZIENDE COINVOLTE NEI TIROCINI della 1° ANNUALITA’

Totale 43 aziende coinvolte nei tirocini aziendali svolti nel corso della prima annualità