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Articoli Taggati ‘ Fondazione Lavoroperlapersona ’

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Il lavoro che si prende cura. Storie. Ricerche. Pratiche

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Dal 18 al 20 settembre potrete seguire in digital edition la VII edizione del #Seminario2020 “Il lavoro che si prende cura. Storie. Ricerche. Pratiche” organizzato dalla Fondazione Lavoroperlapersona. ?Una tre giorni ricca di ospiti, tavole rotonde e momenti di riflessione, a cui potete partecipare da ogni angolo d’Italia e non solo, grazie alla modalità online, iscrivendovi gratuitamente qui: https://bit.ly/3fFvWp9 Parleremo […]



Generazioni al cinema sotto le stelle

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Fondazione Lavoroperlapersona organizza: “Generazioni al cinema sotto le stelle” – II edizione Proiezioni per riflettere insieme sull’incontro e lo scontro tra generazioni – giovedì 23 e 30 luglio 2020 Santa Maria della Rocca, Offida – Ingresso gratuito Offida – Appuntamento giovedì 23 luglio con “Generazioni al cinema… sotto le stelle” organizzato dalla Fondazione Lavoroperlapersona, in […]



Lavoroperlapersona, Premio “Valeria Solesin” per Tesi Magistrale

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Offida – Online la V Edizione del Premio “Valeria Solesin” per Tesi Magistrale dedicato a “I beni relazionali. Nuovi modelli sociali, culturali, politici ed economici” Possono presentare domanda di ammissione tutti i candidati nati a partire dal 1° gennaio 1994 che abbiano discusso una tesi di laurea Magistrale o Specialistica entro il 31 luglio 2020 in una qualsiasi università italiana o della Svizzera Italiana.



Exploring E-Learning Digital Edition, evento finale

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La proposta del presidente della Fondazione Lavoroperlapersona Gabriele Gabrielli: “costruire con le Corporate Academy una piattaforma di formazione ed education che includa anche i più fragili” Si è conclusa oggi la quarta edizione di Exploring E-Learning, evento promosso da Skilla – Amicucci Formazione, in partnership con la Fondazione Lavoroperlapersona e Società Italiana di Ricerca sull’Educazione […]



L’impatto del Coronavirus sul lavoro delle donne. Un paese in bilico tra rischi e opportunità

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Il presupposto fondante di ogni democrazia moderna è il principio di eguaglianza, nel doppio significato di assegnare uguale valore alle differenze che formano l’identità di ognuno e riconoscere uguale disvalore alle  disuguaglianze che non permetterebbero la piena realizzazione della persona. Nonostante questo principio sia condiviso a livello teorico, ci sono settori in cui c’è ancora molta strada da fare. Uno fra tutti, […]



L’impatto del Coronavirus sul lavoro delle donne: un paese in bilico tra rischi e opportunità

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La Fondazione Lavoroperlapersona vi invita al nuovo webinar: “L’impatto del #Coronavirus sul #lavoro delle #donne Un paese in bilico tra rischi e opportunità” che si terrà lunedì 15 giugno 2020– ore 18:30. Qui il link per iscriversi: https://bit.ly/2Uk03da Offida – Lo #smartworking ha discriminato e discriminerà maggiormente le donne come è successo con il part-time involontario? […]



Quando scuola e lavoro entrano in casa: siamo pronti ad abitare una “nuova” realtà?

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Lo spazio, sia urbano che domestico, non sembra presentarsi sempre con le caratteristiche adeguate ad accogliere la nuova “normalità” che il CoronaVirus ci sta imponendo. Quando il lavoro e la scuola entrano in casa senza essere stati previsti, infatti, sono condizionati significativamente anche i tempi e gli spazi della persona.   Come conciliare lo smarworking con gli impegni scolastici […]



L’impresa e la società della prestazione. Come ritornare a vivere?

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Roma, 2020-02-13 – Il neo-liberalismo “sfrenato”, la sua cultura e i suoi dispositivi che si appropriano di ogni sfera dell’umano, ci interrogano profondamente. Siamo sopraffatti, sono in molti a pensarlo, da un paradigma prestazionale che non attraversa solo l’economia e il business management, ma anche la nostra vita, la società, i sistemi educativi.   Le imprese e […]



Governare il lavoro che cambia. Persona, Società e Impresa

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  Nel corso degli ultimi decenni, da più parti, si avverte l’esigenza di ripensare i modelli di business e le categorie culturali che hanno costruito il lavoro del XX secolo, il quale si sta sviluppando secondo direttrici e forme inedite e inesplorate.   Emerge la necessità di governare questa transizione attraverso una riflessione che sappia rimettere al centro del quadro normativo, sociale e organizzativo la persona. 



Tutti imprenditori? Il lavoro tra dipendenza e imprenditività

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  Secondo Muhammad Yunus,l’economista premio Nobel fondatore della Grameen Bank,«il lavoro salariato è la fine della creatività umana, perché gli uomini sono per natura imprenditori». Ma è veramente così? Siamo tutti potenzialmente degli imprenditori? Non è possibile esprimere la propria creatività ed intraprenditività, lavorando all’interno di una impresa?



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