Protocollo d’intesa IMU tra Amministrazione e Sindacati
di Redazione | in: Cronaca e Attualità, dalla CittàSAN BENEDETTO DEL TRONTO – Il giorno 20 febbraio 2012 si sono incontrate l’Amministrazione Comunale di San Benedetto del Tronto, le OO.SS. confederali CGIL, CISL, UIL unitamente ai sindacati dei pensionati SPI/CGIL, FNP/CISL e UILP/UIL per un ulteriore confronto sul bilancio preventivo dell’anno 2012, con riferimento alla piattaforma rivendicativa territoriale “per un patto locale per l’equità e lo sviluppo” presentata dalle OO.SS. predette.
Il presente protocollo aggiuntivo integra e completa il protocollo generale sottoscritto dalle parti il 13/01/2012.
Su richiesta avanzata dalle OO.SS. federali, nel corso della riunione tenutasi nella sede municipale il giorno 14/02/2012, il presente accordo integrativo costituisce nuova analisi dell’impatto sociale della pressione tributaria derivante dall’applicazione in via sperimentale dell’IMU per l’anno 2012.
Le parti concordano unanimemente e favorevolmente sul ventaglio di aliquote presentate dall’Amministrazione Comunale nella persona dell’Assessore Fabio Urbinati e dell’Assessore Margherita Sorge.
Viene evidenziata in particolar modo una equa ed efficace ripartizione del carico tributario, reso possibile proprio dalla differenziazione delle aliquote nei termini che seguono:
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ALIQUOTA |
ABITAZIONE PRINCIPALE E RELATIVE PERTINENZE |
4,00 |
ABITAZIONI LOCATE (ART. 2 C.3-4 LEGGE. 431/98) ex comodato gratuito |
5,00 |
ABITAZIONI LOCATE IMMOBILI DI CATEGORIA CATASTALE B e D IMMOBILI DI CATEGORIA CATASTALE C esclusi i fabbricati di categoria C2, C6 e C7 |
7,90 |
ALIQUOTA BASE |
8,50 |
ABITAZIONI LIBERE |
10,60 |
Attraverso lo strumento degli interventi in campo sociale rubricati “Fondo riequilibrio pressione tributaria”, l’Amministrazione, riesce ad alleviare il carico dell’IMU sui pensionati in possesso di un reddito non superiore a tre volte il minimo INPS, colmando una lacuna della Legge. Lo stanziamento di tale intervento agevolativo è pari ad euro 150.000,00
L’Amministrazione Comunale e le Organizzazioni Sindacali si impegnano nuovamente a conferire sistematicità al confronto, a dare prosecuzione al tavolo di concertazione sugli ulteriori temi oggetto dell’accordo, prevedendo specifiche sessioni per accompagnare gli stanziamenti di bilancio, condividendo le eventuali evoluzioni in materia di servizi sociali; si impegnano inoltre a programmare un ulteriore incontro da effettuarsi entro il ottobre 2012 per la verifica del presente accordo
Per l’Amministrazione Comunale
Il Sindaco Giovanni Gaspari
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CGIL ………………………………………………….
SPI-CGIL ………………………………………….
CISL ………………………………………………….
FNP-CISL ………………………………………….
UIL ………………………………………………….
UILP-UIL ………………………………………….