Ast 5, Usb NurSind: ‘Non accettiamo una ulteriore perdita di risorse umane’

San Benedetto del Tronto, 2024-02-16 – Riceviamo da USB NurSind AST AP e pubblichiamo

<<USB NurSind AST AP
Il Piano del Fabbisogno del Personale 2024 AST AP è una inaccettabile BEFFA
l’ennesima un attacco ai lavoratori del Comparto e alla tenuta dei servizi
sanitari dovuti alla cittadinanza Picena!
Nonostante la Regione Marche abbia stanziato 1,1 mln in più rispetto al tetto di spesa
del personale grazie alla nostra mobilitazione portata fino alla Regione culminata con
incontro con il Presidente Acquaroli, nemmeno un euro, anzi si diminuisce la spesa
precedente, una decisione assurda vista l’attuale situazione di gravissima carenza di personale.
Dallo studio approfondito del Piano del Fabbisogno del personale, pubblicato con
determina il 31 gennaio 2024, emerge una diminuzione nel 2024 di ben 41 unità di
lavoratori e lavoratrici del Comparto! Di questi, 27 sono direttamente addetti
all’assistenza diretta con qualifiche già carenti e fondamentali in un’azienda sanitaria.
Si tratta esattamente di una diminuzione di 6 infermieri, 15 OSS e 6 Ausiliari
Specializzati. Questa riduzione avviene nonostante un aumento delle risorse di oltre 1
milione di euro per la spesa del personale. Pertanto, considerato il contesto, questo
Piano del Fabbisogno è inaccettabile!
Attualmente, si registrano carenze di personale che costringono le lavoratrici e i
lavoratori a operare con un elevato rischio clinico e con carichi di lavoro
insostenibili. Ciò si riflette nelle migliaia di giorni di ferie negate, nei mancati riposi e
nella pratica costante di richiamare il personale per coprire turni nei reparti di
degenza e nei servizi. Questa situazione implica che i dipendenti siano considerati a
disposizione dell’Azienda 24 ore su 24, 365 giorni all’anno, compromettendo il diritto
di godere di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
La dirigenza dell’AST AP sta attuando ultimamente delle “riorganizzazioni” in modo
unilaterale, come ad esempio la Murg di SBT e la patologia neonatale di AP, che
sembrano essere finalizzate solo al recupero di personale e alla riduzione dei posti
letto. Si tratta di decisioni assurde che lasciano gli infermieri in alcuni turni da soli
nei reparti ad alta complessità, con tutte le conseguenti implicazioni in termini di
rischio clinico e di qualità dell’assistenza fornita ai pazienti.
Le organizzazioni sindacali firmatarie, OOSS USB e Nursind, riguardo a quanto
precedentemente esposto, richiedono un immediato ripensamento delle decisioni
prese e la modifica del Piano del Fabbisogno, orientando gran parte delle risorse
finanziarie per la spesa del personale, ottenute tramite la Lotta. Da tempo chiediamo
l’attuazione immediata delle stabilizzazioni. È importante sottolineare che fra poco
più di un mese andranno in scadenza di contratto circa 20 lavoratori tra OSS e
Ausiliari; pertanto, chiediamo una proroga immediata e l’avvio di assunzioni stabili,
supportate da un piano straordinario che includa tutte le figure necessarie, come
Infermieri, OSS, Ostetriche (che vengono attualmente sostituite impropriamente con
Infermieri), tecnici di Radiologia (di recente, 4 hanno dato le dimissioni), e altre
figure come Ausiliari fondamentali per il funzionamento dei collegamenti.
Le stabilizzazioni e le assunzioni sono assolutamente necessarie per garantire stabilità
ai lavoratori e al sistema sanitario pubblico del Piceno. Queste sono imprescindibili
non solo per coprire le carenze di personale, ma anche per riattivare i posti letto
soppressi ( Murg di SBT, patologia neonatale, ecc.), riaprire i reparti come l’Urologia
nell’Ospedale di Area Piceno e il Day hospital Psichiatrico dell’Ospedale di Ascoli Piceno, ed altri.
Non accettiamo un ulteriore perdita di risorse umane, ingiustificata dato che la Corte
dei Conti nella sua Relazione ha evidenziato che la spesa del personale è stata
inferiore di 12 mln di euro rispetto al tetto di spesa imposto dalle norme Nazionali,
BASTA Licenziamenti, è necessario Stabilizzare tutti subito e assumere assumere
assumere per ampliare l’offerta della sanita pubblica, che lo ricordiamo alla
Dirigenza AST AP è un Diritto e non un privilegio
Ascoli Piceno 15/02//2024
O.S. Nursind AP O.S. USB AP
f.to Maurizio Pelosi f.to Mauro Giuliani

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