I Rettori delle Universita` argentine di Litoral, Rosario, Entre Rios, Villa Maria, Cordoba guidati dal Rettore dell’Universita` Politecnica delle Marche Marco Pacetti hanno reso visita al Presidente Gian Mario Spacca dopo aver sottoscritto importanti accordi di scambi culturali per la ricerca, l’insegnamento e lo scambio di studenti. ‘Un’occasione importante ‘ ha detto Spacca ‘ perche` in particolare in questa regione centrale dell’Argentina vivono tanti marchigiani all’estero’. Una comunita` immensa, di oltre un milione e mezzo di marchigiani d’origine, per un territorio che assomiglia al nostro per vocazione produttiva, agricola e ambientale. Un rapporto sempre piu` forte che avvalora la crescita culturale reciproca e l’impegno della Regione Marche che alle politiche di scambio e alla continuita` di relazione con i marchigiani all’estero dedica tradizionalmente anche la Giornata delle Marche che si tiene il 10 dicembre. I Rettori argentini durante il loro soggiorno hanno visitato tutti gli atenei marchigiani per valutare nuovi partenariati e azioni di cooperazione educativa e scientifica facilitando reciproche mobilita` di docenti e laureati, studenti e formatori per la massima promozione e produzione culturale fra i due Paesi amici.

‘La Regione e` convinta che la cooperazione possa avere in questa fase, a partire dai suoi valori e dal suo patrimonio di esperienze concrete, un ruolo non solo nella salvaguardia di posti di lavoro e nel mantenimento di un patrimonio di competenze produttive e conoscenze ma anche nel fornire nuove opportunita` imprenditoriali o la riconversione di molte iniziative’. Lo ha detto il presidente Gian Mario Spacca questa mattina intervenendo ad Ancona all’assemblea regionale dei delegati della Legacoop. ‘Il 2009 ‘ ha proseguito Spacca – e` stato un anno difficile per tutti e le societa` cooperative operando nella maggior parte dei settori economici risentono degli effetti della crisi cosi` come le altre imprese dei diversi comparti. Se e` vero pero` che la cooperazione non e` al riparo dalla congiuntura negativa e` altrettanto vero che nonostante le difficolta` continua la crescita di questo settore, che rappresenta circa il 7% del Pil regionale’. Il trend positivo dura da quarant’anni e nell’ultimo decennio ha visto il numero di cooperative attive con sede legale nelle Marche passare da 1.422 a 1.588 ( + 166 tra il 1999 ed il 2008). Una tendenza confermata anche dai dati di giugno 2009 che registravano 1.616 cooperative attive. ‘La cooperazione ‘ ha continuato il Presidente – contiene anticorpi positivi che vanno preservati attraverso un monitoraggio costante in grado di comprendere i problemi e le situazioni di maggior rischio. Nelle difficolta` dobbiamo riuscire ad intervenire sostenendo le societa` sane e permettere al maggior numero di imprese di superare questo momento attraverso l’accesso alle misure regionali. L’incremento di risorse per la cooperazione realizzato con l’assestamento 2009 ci ha permesso di rimpinguare la dotazione degli interventi per le garanzie, la capitalizzazione e il credito agevolato e ci ha permesso di approvare in questi giorni finanziamenti per l’anno 2009 per circa 7,5 milioni di euro sostenendo 129 iniziative imprenditoriali. Le politiche che la Regione ha posto in essere per contrastare la crisi inoltre prevedono anche per le imprese cooperative ammortizzatori sociali in deroga, contributi regionali per i contratti di solidarieta`, interventi per consolidare i debiti a breve e per finanziare, anche in questa fase, i progetti di investimento e ristrutturazione consentiti dal fondo di solidarieta` posto in essere insieme alle Province e alle Camere di commercio. Non solo. Sul versante della politica fiscale la Regione ha gia` in vigore norme di riduzione dell’IRAP in favore delle cooperative sociali che rappresentano piu` del 20 % delle cooperative marchigiane’. Attualmente l’aliquota e` ridotta al 2,5 per cento per le cooperative sociali di tipo a (che svolgono attivita` socio educative e assistenziali) ed e` ridotta all’1,5 per cento per le cooperative sociali di tipo b (che operano nell’ inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati). Nell’anno di imposta 2007, il numero di cooperative sociali che hanno applicato l’aliquota Irap ridotta e` stato di 244 soggetti, di cui 156 di tipo A ed 88 di tipo B, con un risparmio di imposta di circa 1,3 milioni di euro. Per il 2010, si stima un risparmio di imposta per le cooperative di oltre 1,7 milioni di euro, applicando le aliquote agevolate rispettivamente del 2,5% e del 1,5%, rispetto all’aliquota del 3,9% prevista in quanto considerate come ONLUS. ‘Tutte le cooperative inoltre ‘ ha concluso Spacca – usufruiscono delle altre riduzioni previste per l’insieme delle imprese compreso l’azzeramento dell’Irap proposto con la finanziaria regionale 2010 e legato all’incremento occupazionale nei settori costruzioni, commercio e manifatturiero da parte dei soggetti operanti nelle attivita` economiche dell’industria, commercio e costruzioni, qualora rispettino le condizioni previste dalla normativa regionale. Va sottolineato che il Governo nazionale che pure avrebbe ampi margini di riduzione dell’aliquota Irap, non ha fatto nulla. Piu` in generale comunque la manovra di ‘resistenza e attacco’, programmata dalla Regione per il 2010 inoltre, sara` in grado di mobilitare 400 milioni di euro e si stima che potra` coinvolgere almeno 20 mila lavoratori attraverso le varie misure previste per il sostegno all’occupazione agganciata alla ripresa e la tutela della coesione sociale’.

Sara` il 9 dicembre la Giornata delle Marche che lavorano. La proclamazione e la cerimonia di premiazione di ‘Valore Lavoro’ delle migliori 10 buone pratiche aziendali si terra` infatti alle 17.30, alla Sala Convegni di Banca delle Marche a Macerata,nell’ambito del programma di manifestazioni della Giornata delle Marche, alla presenza del presidente della giunta regionale, Gian Mario Spacca e degli assessori alla Formazione e al Lavoro, Stefania Benatti e Fabio Badiali. Il premio promosso dalla Regione Marche, grazie al Fondo Sociale Europeo, e` giunto alla terza edizione e ha mantenuto come finalita` il riconoscimento delle buone prassi nell’innalzamento della qualita` del lavoro, nella valorizzazione delle risorse umane, nel miglioramento della sicurezza dei luoghi di lavoro. ‘Valore Lavoro’ vuole, ancora una volta, esprimere un momento significativo di collegamento tra istituzione, mondo del lavoro e impresa ‘ ha detto il presidente, Gian Mario Spacca- e soprattutto convogliare l’attenzione sul buon esempio, come e` giusto che faccia un’istituzione pubblica. E quest’anno il Premio sara` ancor piu` meritato, soprattutto per quelle aziende che avranno continuato ad investire sul capitale umano, riconoscendone il valore sociale e il ruolo propulsivo, come strumenti di crescita futura. Chi non abbia, cioe`, rinunciato di fronte alla crisi a coniugare innovazione e qualita` del lavoro.’ ‘Abbiamo voluto dare continuita` a questo Premio ‘ spiega l’assessore regionale alla Formazione, Stefania Benatti -perche`, soprattutto, in questo difficile anno c’era bisogno di esempi positivi, di simboleggiare cioe` l’operosita` e la caparbieta` delle Marche, nonostante la crisi. Anche per questa edizione la tipologia di aziende candidate e` variegata, con una interessante presenza di piccole e medie imprese, anche femminili.’ L’obiettivo del Premio, come e` noto, e` promuovere e incentivare la conoscenza del Fondo Sociale Europeo tra gli imprenditori marchigiani e lo stesso premio ‘Valore Lavoro’ e` stato considerato dal Ministero del Lavoro una “Buona prassi” nell“ambito delle azioni di comunicazione del FSE per diffondere i casi di eccellenza della nostra imprenditoria, magari poco noti e che invece hanno tutti i requisiti per diventare esemplari. Una novita` di rilievo sara` la “Menzione speciale’ per l’organizzazione che avra` segnalato il maggior numero di aziende meritevoli. Lo scopo era quello di incentivare il coinvolgimento delle organizzazioni imprenditoriali ‘ sindacali ‘ associative affinche` si facessero promotori dell’iniziativa ,diffondendone le finalita`. Ed infatti il messaggio e` stato raccolto e le imprese candidate al riconoscimento sono state 40, valutate da una giuria composta come per le precedenti edizioni da rappresentanti delle organizzazioni imprenditoriali ‘ sindacali ‘ associative, dagli Assessori provinciali, e assessori regionali all’Agricoltura, Ambiente, Servizi Sociali, Tutela della Salute, Istruzione e Formazione, Lavoro, Consigliera Reg.le Pari Opportunita`, i Comitati per l’imprenditoria femminile istituiti presso le CCIAA provinciali, nonche` giornalisti e rappresentanti del mondo accademico. L’iniziativa si basa sulla condivisione e divulgazione delle buone prassi, metodo fortemente sostenuto dall’Unione europea e ribadisce cosi` la sua origine comunitaria e la sua forte valenza comunicativa. Il Premio e` rivolto a tutti gli imprenditori le cui imprese abbiano sede nel territorio regionale, che si siano distinti per una (o piu`) motivazioni legate alla tutela della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro, alle pari opportunita`, all’innovazione capace di produrre positive ricadute occupazionali, al miglior utilizzo degli strumenti del Fse. Nel lavoro preparatorio sono state contattate piu` di 3.000 aziende attraverso e-mail, newsletter elettroniche e telefono; piu` di 100 le associazioni imprenditoriali e sindacali coinvolte. (ad’e)