UniUrb, il 16 maggio appuntamento con il Career Day

Urbino – Il 16 maggio torna il Career Day a Palazzo Ducale. 48 le aziende e gli enti coinvolti per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro

L’evento sarà preceduto dalle presentazioni aziendali online il 9 e 10 maggio. Dal 13 al 15 maggio seminari, workshop e laboratori aiuteranno invece studenti e studentesse a presentarsi

Università degli Studi di Urbino Carlo Bo – Il 16 maggio, dalle ore 9,30 alle ore 17,30, nel Cortile d’Onore di Palazzo Ducale (piazza Rinascimento) le aziende incontreranno gli studenti e le studentesse Uniurb. Si ripete infatti l’appuntamento con il Career Day – Spring edition, l’evento dedicato al placement aperto alle imprese, agli uffici recruitment e anche ai neolaureati e alle neolaureate.

Sono 48 gli enti e le realtà produttive che quest’anno parteciperanno all’iniziativa. “Stiamo investendo molto in questo tipo di attività” commenta il rettore, Giorgio Calcagnini. “Riteniamo che uno dei compiti dell’Ateneo sia quello di favorire l’incontro tra domanda e offerta e aiutare i nostri ragazzi e le nostre ragazze a muovere i primi passi nel mondo del lavoro”.

Per partecipare è sufficiente inviare la propria candidatura qui. “Questo – dichiara il professor Alessandro Aldini, delegato rettorale al Placement – è uno dei due appuntamenti annuali che organizziamo per dare la possibilità a studenti e studentesse, a neolaureati e neolaureate, di andare a colloquio con le aziende, capire che cosa richiede il mondo del lavoro, valutare le proprie competenze professionali e affinare la propria job application”.

Contrariamente a quanto si può pensare il Career Day non si limita tuttavia a una sola giornata di colloqui. Il programma inizierà infatti il 9 e 10 maggio, dalle ORE 10 alle 16,30. In questo spazio temporale sono previste le presentazioni aziendali online, a cui è possibile iscriversi qui. Dal 13 al 15 maggio, inoltre, sono in calendario seminari, workshop e laboratori.

“Con queste attività ‘aggiuntive’ – riprende il professor Aldini -, grazie anche a professionisti esterni, mettiamo meglio a fuoco le aspirazioni lavorative e le soft skills dei candidati e delle candidate e diamo loro l’opportunità di svilupparne di nuove. Spieghiamo come utilizzare al meglio Linkedin, oppure come preparare un curriculum efficace. Nel 2023, sempre nell’edizione primaverile, abbiamo registrato 360 colloqui programmati e 631 candidature, a dimostrazione dell’interesse suscitato”.

L’elenco delle iniziative collaterali prevede: lunedì 13 maggio, dalle ore 11 alle 13, Team building experience lab: Lego serious play – “Be yourself to be the best”; dalle 15 alle 17,  Webinar: sfruttare Linkedin proattivamente per trovare opportunità professionali; martedì 14 maggio, dalle 10 alle 16:30, Cv check in presenza – Incontri individuali su prenotazione; dalle 11 alle 13, Laboratorio Centro per l’impiego – Dal progetto ideale a quello reale per costruire il proprio futuro professionale; dalle 15 alle 17, Laboratorio Centro per l’impiego – Affrontare al meglio i percorsi di selezione del personale! Occasioni da non perdere!; dalle 17 alle 19, Seminario: imprenditorialità e start up; mercoledì 15 maggio, dalle ore 11 alle 13, Workshop: come affrontare la leadership nell’era del digitale. Il ruolo della comunicazione; dalle 15 alle 17, Curriculum vincente e colloquio di lavoro di successo: strategie per eccellere nella selezione del personale.

Per consultare il programma nel dettaglio visita la pagina https://hello.uniurb.it/careerday/